Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад
№15 «Ромашка»

ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА
07 октября 2024 год

№163-од
р.п. Пижма

О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников Муниципального дошкольного
образовательного учреждения детский сад №15 «Ромашка»
Руководствуясь
постановлением
администрации
Тоншаевского
муниципального округа Нижегородской области от 04.10.2024 г. №875 «О
внесении изменений в Положение об оплате труда работников
муниципальных
учреждений,
осуществляющих
образовательную
деятельность на территории Тоншаевского муниципального округа
Нижегородской области, подведомственных управлению образования, спорта
и молодежной политики администрации Тоншаевского муниципального
округа Нижегородской области, по виду экономической деятельности
«Образование», утвержденное постановлением администрации Тоншаевского
муниципального округа Нижегородской области от 25 февраля 2022 г. № 216»,
в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации
от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, Законом Нижегородской области от 2 июля
2014 г. № 88-З «Об оплате труда работников государственных бюджетных,
автономных
и казенных
учреждений
Нижегородской
области»,
постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. №
296 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных
бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»,
постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г.
№ 468 «Об оплате труда работников государственных организаций,
осуществляющих
образовательную
деятельность
на
территории
Нижегородской области, а также иных государственных организаций
Нижегородской области, учредителем которых является министерство
образования, науки и молодежной политики Нижегородской области», в целях
приведения в соответствие с действующим законодательством Российской
Федерации оплаты труда педагогических работников и иных работников
МДОУ детского сада №15 «Ромашка»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников МДОУ детского сада
№15 «Ромашка» следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к Положению:

«1.2.

Профессиональная

квалификационная

группа

должностей

работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня.

Профессиональная квалификационная группа/
квалификационный уровень
Должности работников учебно-вспомогательного
персонала первого уровня (помощник
воспитателя)

Минимальный оклад,
руб.
8659

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня.
Профессиональная
квалификационная группа/
квалификационный уровень

Повышающий
коэффициент по
должности

1 квалификационный уровень
1,0
(дежурный по режиму, младший
воспитатель)

Минимальный
оклад, руб.
9253

1.4. Профессиональная квалификационная должностей педагогических
работников.
Профессиональная квалификационная
группа/квалификационный уровень

1 квалификационный уровень
(инструктор по физической культуре,
музыкальный
руководитель)
2 квалификационный уровень (педагог
дополнительного образования)

1,0

11748

12 188

13 683

1,11

13040

13 541

15 205

1,17

13691

14 219

15 966

1,22

13342

14 897

16 726

3 квалификационный уровень
(воспитатель, педагог-психолог)

4 квалификационный уровень (старший
воспитатель, , учитель-дефектолог,
учитель-логопед (логопед)

»
Примечание:
<1> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников муниципальных образовательных
организаций (за исключением муниципальных организаций дополнительного
образования Тоншаевского муниципального округа и дошкольных
образовательных организаций Тоншаевского муниципального округа,
дошкольных групп при общеобразовательных организациях).
<2> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников муниципальных организаций
дополнительного образования Тоншаевского муниципального округа.
<3> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников муниципальных дошкольных
образовательных организаций Тоншаевского муниципального округа,
дошкольных групп при общеобразовательных организациях.
1.2.2. Подпункт 1.6 изложить в следующей редакции:
«1.6. По должностям работников, относящихся к ПКГ должностей
педагогических работников (пункт 1.4 настоящего приложения), должностей
руководителей структурных подразделений (пункт 1.5 настоящего
приложения), предусматриваются повышающие коэффициенты к
минимальным окладам по ПКГ:
за уровень профессионального образования и ученую степень:
бакалавр 1,1
специалист 1,1

магистр 1,1
кандидат наук 1,2
бакалавр 1,1
доктор наук 1,3
за квалификационную категорию:
педагог-наставник, педагог–методист 1,4
высшая квалификационная категория 1,3
первая квалификационная категория

1,2

Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории
сохраняется на срок до одного года по истечении срока ее действия, если до
истечения указанного срока остался один год и менее: в случаях длительной
нетрудоспособности работника в течение аттестационного периода, по
возвращении из длительной командировки, связанной с профессиональной
деятельностью, из отпуска длительностью до одного года, из отпуска по
уходу за ребенком, независимо от срока окончания действия
квалификационной категории, при приеме на работу после увольнения в
связи с ликвидацией образовательной организации, а также тем работникам,
которым до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по
старости, остался один год и менее.»
1.3. В приложении 2 к Положению:
1.3.1. Пункт 1 таблицы подпункта 1.2 пункта 1 изложить в следующей
редакции:
N
п/п

1

».

Перечень оснований

Размер выплат в
процентах от
должностного оклада
(ставки заработной платы)

За работу в дошкольных и общеобразовательных
организациях, реализующих исключительно
адаптированные основные общеобразовательные
программы для обучающихся, воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья; в
общеобразовательных организациях со специальным
наименованием "санаторная"

15 - 20

1.4. В подпункте 2.1.4 пункта 2.1 раздела 2 «Порядок распределения
стимулирующей части фонда оплаты труда Муниципального дошкольного
образовательного учреждения детский сад №15 «Ромашка» приложения 4 к
Дополнению в положении слова «3000 рублей» заменить словами «5000
рублей».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024г.

Заведующий МДОУ

Н.А. Овчинникова