Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад
№15 «Ромашка»
ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА
17 февраля 2025 год

№47-од
р.п. Пижма

О внесении изменений в Положение об оплате труда
Работников Муниципального дошкольного образовательного
Учреждения детский сад №15 «Ромашка»
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской
Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, Законом Нижегородской области
от 2 июля 2014 г. № 88-З «Об оплате труда работников государственных
бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»,
постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. №
296 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных
бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»,
постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г.
№ 468 «Об оплате труда работников государственных организаций,
осуществляющих

образовательную

деятельность

на

территории

Нижегородской области, а также иных государственных организаций
Нижегородской области, учредителем которых является министерство
образования, науки и молодежной политики Нижегородской области»,
постановления

администрации

Тоншаевского

муниципального

округа

Нижегородской области от 14.02.2025 г. №144 «О внесении изменений в
Положение об оплате труда работников
осуществляющих
Тоншаевского

образовательную

муниципального

муниципальных учреждений,

деятельность

округа

на

территории

Нижегородской

области,

подведомственных управлению образования, спорта и молодежной политики
администрации Тоншаевского муниципального округа Нижегородской
области, по виду экономической
утвержденное

деятельности

постановлением

администрации

«Образование»,
Тоншаевского

муниципального округа Нижегородской области от 25 февраля 2022 г. №
216», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Российской Федерации оплаты труда педагогических работников и иных
работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения
детский сад №15 «Ромашка»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.

Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального

дошкольного образовательного учреждения детский сад №15 «Ромашка»,
утвержденное 13.11.2023 г. №182-од, с изменениями от 07.10.2024 г. №163-од,
от 15.11.2024 г. №172-од следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к Положению:
1.1.1. Подпункты 1.2 – 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня.
Профессиональная квалификационная группа/
квалификационный уровень

Минимальный оклад, руб.

Должности работников учебно-вспомогательного персонала
первого уровня (помощник воспитателя)

9 700

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня.
Профессиональная квалификационная группа/
квалификационный уровень
1 квалификационный уровень (младший
воспитатель)

Повышающий
коэффициент по
должности
1,0

Минимальный
оклад, руб.
10 365

1.1.2. Подпункты пункта 2 изложить в следующей редакции:
1.1.3.1. Абзац второй подпункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«Размер минимальной ставки заработной платы: 5 708 руб.».
1.1.2.2. В подпункте 2.3:
1) абзац второй изложить в следующей редакции:

«Размер минимальной ставки заработной платы: 6 474
руб.»;
2) подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:
«2.3.1. Профессии рабочих, не включенные в профессиональные
квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.
Квалификацион
ные уровни

Повышающий
коэффициент в
зависимости от
профессии
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого
уровня»
Размер минимальной ставки заработной платы: 5 708 руб.
1
2
Кухонный работник
1,04
3
Рабочий по комплексному
1,09
обслуживанию и ремонту зданий
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго
уровня»
Размер минимальной ставки заработной платы: 6 474 руб.
1
5
Повар
1,11
Слесарь по ремонту автомобилей
1,11
Слесарь-сантехник
1,11
Слесарь-электрик по ремонту
1,11
электрооборудования

2.

Квалификационные
разряды

Наименование профессии

».
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и

распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
3.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующий МДОУ

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ

Сертификат: 18BED7BC2FD354C0C90CAF5D60F39CAD
Владелец: Овчинникова Наталья Александровна
Действителен: с 06.08.2024 до 30.10.2025

Н.А. Овчинникова